|
Das Spiel ist ernst und heißt Gewinnen. Konfliktpotenzial gibt es im Privatbereich, in jedem Unternehmen, jeder Einrichtung und jeder Organisation. Konflikte können Diskussionen voranbringen, können Bestleistungen ermöglichen. Sie können aber auch lähmen, Zeit, Geld und menschliche Ressourcen binden und schlimmstenfalls vernichten. Teamwork wird erschwert oder unmöglich. Die Beteiligten suchen sich Verbündete ... oder einen Mediator, der ihnen hilft, aus der sinnlosen Konfliktschleife auszusteigen. Mediation ist ein Verfahren, das seit Ende der 80er Jahre auch in Deutschland immer mehr zur Anwendung kommt. Ich bin als Mediator allparteilich und verhelfe den Konfliktparteien (Einzelnen oder Gruppen) zu Lösungen, in denen sie als Gewinner vom Platz gehen. Alle. Denn Gewinnen macht mehr Spaß, wenn es keine Verlierer gibt.
|